地區總監十月文告

作為扶輪社員,扶輪不是剎時的服務熱情或是改變世界的衝動。扶輪是一種生活,能帶來無窮的友誼,是對履行具意義目標的一種榮耀。

國際扶輪社長田中作次最近訪問香港時對我說他熱愛扶輪並培育對扶輪的尊重緣於他參加Yashio扶輪社兩年後在一次例會上聽到一位扶輪領袖解說職業 服務的意義。十月對扶輪社員來說是職業服務月。在扶輪,我們認為職業是一個服務的機會,而我們經常褒揚對社會有貢獻的各行各業。

在地區職業服務委員會主席辛迪寶前區總監帶領下,十月舉辦了兩個高出席率的職業活動。

在頒發傑出職業獎的晚宴上,一共九位出眾的獲獎者來自警務界,消防和衛生服務,我們贊揚他們為大眾無私服務,不愧為社會楷模。

在地區職業服務午宴中,以香港為基地,非常成功的世界性貿易集團利豐公司主席馮經國先生擔任主講嘉賓。

國際扶輪基金主席,國際扶輪前社長魏京森於十月初訪問香港澳門。魏京森主席到澳門訪問時與澳門外事局副局長會面,介紹了扶輪對促進世界瞭解與和平所做出的貢獻。

魏京森主席很高興為兩位柯藍夫協會的新成員 ( Arch Klump Society members) 頒發証書,他們來自澳門豪江扶輪社的易文龍前社長和九龍扶輪社的夏利萊前區總監。

地區舉行聯席會議歡迎魏京森主席,他發表了動人的演說,贊揚3450地區在全球經濟受到挑戰的情況下仍對扶輪基金作出慷慨的支持。會議後期,魏主席 向另一位柯藍夫協會的新成員 (Arch Klump Society member),黄紹開前區總監頒發証書,亦為其他新的高階巨額捐贈人頒發獎狀。他給予我們無比動力,為我們留下美好回憶。

非常感謝方亦展侯任地區總監,地區扶輪基金主席尹錦滔前區總監,助理區總監黃世生和第三分域的社長們,感謝他們為完美的聯席會議作出的努力。感謝黃紹開前區總監全程陪同魏京森主席。

經多年籌備,未來願景計劃將於二零一二年七月一日取代現行的扶輪補助金架構。未來願景計劃容許我們推行更大影響的配對補助金項目,更貼近現今世界的需要。未來願景計劃的主要特色是設立了更靈活的申請制度和改善了的責任人職責。

充足的準備是成功之匙。讓扶輪社員做好準備,暢順地過渡至未來願景計劃的工作已開展近一年,連串的小型未來願景計劃工作坊在未來願景計劃過渡委員會主席周育誠前社長組織下為扶輪社員介紹了新的補助金架構。

未來願景計劃的延伸,兩個未來願景計劃補助金管理研討會的首個研討會在十月二十日舉行,來自四十六個扶輪社的九十七位扶輪社員出席了研討會。

扶輪青年領袖奬勵計劃今年有新作風,各項活動橫跨四個月。

十月下旬的啟動禮之後,扶輪青年領袖奬勵計劃淳淳引導百多位年青參與者作為真正的領袖所應具備的基礎特質,包括﹕溝通的技巧,建立互信和團隊協作。 通過認識扶輪,參與者體會到正直誠實和建設和平與和諧的重要。扶輪青年領袖奬勵計劃主席袁家鈺卸任社長和她的團隊為扶輪青年領袖奬勵計劃帶來了改變。

炎夏將盡,秋風送爽,每年的扶輪十公里長跑 ,是社員們一顯身手的好機會,本年扶輪哥爾夫球大賽亦有超過一百一十多位扶輪高球精英参賽。隨著扶輪地域會議在馬來西亞雪蘭峨召開,我們對十一月有著熱切的祈盼。

 

國際扶輪3450地區總監

王國林